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ポジティブ・ネガティブな意見を上司に伝える方法

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ポジティブ・ネガティブな意見を上司に伝える方法

ポジティブ・ネガティブな意見を上司に伝える方法

中間管理職応援家ひわの
今回の中間管理職応援講演は
部下からの意見を上司へ伝える方法です。ネガティブとポジティブな内容によってどのように伝え方を考えたら良いのか?を説明しています。

中間管理職なんて正解なんてない。いや、中間管理職が日本を変える!
上司と部下の板挟みなんて嘘。接着剤がしっかりしている組織は発展します。
クリエイティブなんだと伝えていきたい。

チャンネル登録もお願いします。
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SALPO(サルポ)は月額980円で、放送された全ての動画を閲覧できます!
いつでも何度でも視聴可能です。
「ひわ」の動画もYouTubeではお見せしていない完全版が視聴できます。

そして、SALPOのリアルタイムセミナーでは質問をいただくと、講師がリアルタイムで質問にお答えする事ができます。(質問が多い時には、全てにお答えはできないですが・・・)
流しっぱなしじゃない、学ぶ為のオンライン勉強ツールが「SALPO」です。
SALPO(サルポ)
https://salpo.fun/

楽曲提供:ビートフル
Mettsのホームページはこちら
https://www.met2sf.com
お問い合わせ
info@met2sf.com

内容

1

メニュー:ポジティブ・ネガティブな意見を上司に伝える方法

時間  :12分

ポジティブ・ネガティブな意見を上司に伝える方法

中間管理職応援家ひわの
今回の中間管理職応援講演は
部下からの意見を上司へ伝える方法です。ネガティブとポジティブな内容によってどのように伝え方を考えたら良いのか?を説明しています。

中間管理職なんて正解なんてない。いや、中間管理職が日本を変える!
上司と部下の板挟みなんて嘘。接着剤がしっかりしている組織は発展します。
クリエイティブなんだと伝えていきたい。

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プログラム

  • 専門分野:ブランディング
  • 回  数:全1回
  • 時  間:0分

セラピスト

日和 将貴

専門分野

ブランディング

みなさん、こんにちは。
ひわです。普段は病院で働きながら、個人事業主として活動しています。
当たり前の事を当たり前にする事で、目の前の方、地域が良くなると確信しています。
勉強ってオモロいぜ!をモットーに配信させていただきます。

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